Nelle prossime righe tratteremo un argomento particolarmente delicato e, in merito al quale, sono sorte numerose controversie nel nostro Paese in questi anni. Parleremo, infatti, di sicurezza sul lavoro e, nella fattispecie, della formazione di settore utile a conseguire obiettivi di rilievo all’interno di questo medesimo frangente. La sicurezza rappresenta, del resto, un aspetto fondamentale per ogni ambito della vita umana e delle carriere dei lavoratori, in particolar modo, per quanto concerne gli operatori in settori potenzialmente pericolosi come quello industriale.
Allo scopo di garantire un ambiente di lavoro sicuro e proteggere l’incolumità dei dipendenti e della cittadinanza circostante, dunque, è cruciale che i datori di lavoro investano e organizzino corsi di formazione sulla sicurezza che risultino adeguati e completi. Poiché i corsi di sicurezza affrontano temi delicati è molto importante facilitare la comprensione e stimolare la concentrazione delle persone che vi partecipano. Nella parte teorica lo strumento più idoneo per farlo sono le presentazioni in powerpoint che, grazie alla collaborazione di aziende specializzate che organizzano lezioni intensive come il sito ufficiale di Maurizio La Cava, possono essere sviluppati in modo professionale e curato così da rendere più interessante e coinvolgente il corso.
Al di là di tutto, comunque, i corsi di sicurezza rappresentano una possibilità importantissima per i lavoratori che intendono acquisire nuove conoscenze, competenze e consapevolezza in merito alle pratiche e alle procedure che mitigano i rischi relativamente al mondo del lavoro. Con la formazione, infatti, gli allievi hanno modo di istruirsi su una vasta gamma di argomenti, sulla gestione delle emergenze e sull’utilizzo in maniera corretta di strumenti e macchinari di vario genere, allo scopo di prevenire circostanze pericolose e incidenti. Ovviamente, i corsi di formazione sulla sicurezza devono essere organizzati da professionisti del settore accreditati da realtà specifiche. Scopriremo, in questo approfondimento, tutto ciò che c’è da sapere al riguardo.
Chi può organizzare i corsi sulla sicurezza sul lavoro? Ecco cosa serve sapere
Come già precedentemente accennato, in questi anni sono sorte svariate controversie relativamente agli enti e il personale in grado di erogare corsi di formazione sulla sicurezza sul lavoro. Molte volte, infatti, ci si è imbattuti in realtà, associazioni, società private ed enti bilaterali sprovvisti di abilitazione, eppure eroganti corsi di formazione di vario genere non realmente validi dal punto di vista legale. Per scoprire i dettagli relativi al personale capace di erogare corsi di formazione sulla sicurezza del lavoro occorre collegarsi all’Allegato A dell’Accordo Stato Regioni del 7 luglio 2016.
In questa norma si parla dei soggetti formatori autorizzati alla formazione in materia di sicurezza. Tra le varie realtà coinvolte legittimamente troviamo Regioni e Province Autonome, ma anche Enti di formazione accreditati in maniera conforme al modello di accreditamento specifico per Regione. Inoltre, è possibile partecipare a corsi di formazione anche presso le associazioni sindacali dei datori di lavoro o dei lavoratori rappresentativi degli organi paritetici.
Chi può garantire la validità della formazione?
Per quanto riguarda la garanzia della validità di formazione, si tocca un argomento decisamente peculiare e ricco di sfaccettature. Associazioni sindacali o organismi paritetici possono, infatti, essere riconosciuti in questo senso nel caso in cui il consulente o il datore di lavoro verifichino che sussiste il requisito di rappresentanza in grado di garantire la validità stessa dei corsi effettuati in relazione ai settori specifici di riferimento.
Si tratta, chiaramente, di uno step complesso che prevede la presa in considerazione di svariati elementi. Per quanto, invece, concerne gli enti di formazione accreditati, la validità della formazione risulta essere certificata per qualsiasi settore attraverso una specifica autorizzazione regionale, a seguito di un procedimento molto rigido di accreditamento, al termine del quale, però, non si necessita di controlli ulteriori.